Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos,Educación o campo relacionado.• Facilitador de la Formación Técnico Profesional.•
En MI-EL Christian School guiamos nuestro accionar al logro de los objetivos institucionales y cumplir nuestra visión de formar ciudadanos globales que
Administrar planes de compensaciones y beneficiosAyudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talentoRealizar procesos de incorporación de
Coordinar las acciones para el cumplimiento de los compromisos de la empresa.*Profesional graduada de psicología industrial , administración, o
Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento.Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de
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PROPÓSITO Coordinar la ejecución y gestión integral del proyecto "TUI Academy 2" asegurando la calidad en la implementación y el aprendizaje institucional
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Coordinar las acciones para el cumplimiento de los compromisos de la empresa. *Profesional graduada de psicología industrial , administración, o similares.
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Forma parte de un equipo comprometido con el acompañamiento, apoyo y cuidado de pacientes en cuidados paliativos. Requisitos Titulación en trabajo social,
Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de
PROPÓSITO Liderar el componente comunitario del proyecto “Seibo resiliente” que se ejecuta en República Dominicana (RD) a través de un consorcio de
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PROPÓSITO Coordinar la ejecución y gestión integral del proyecto "TUI Academy 2" asegurando la calidad en la implementación y el aprendizaje institucional
PROPÓSITO Coordinar la ejecución y gestión integral del proyecto “TUI Academy 2” asegurando la calidad en la implementación y el aprendizaje
Gestión estratégica, Comprender o construir las estructuras organizativas de la empresa, Análisis del puesto de trabajo: descripción del puesto,
Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de
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Mantener registros de empleados (copias impresas y electrónicas) Actualizar bases de datos de RR. HH. (p. ej., nuevos empleados, separaciones, vacaciones y