Es responsable de hacer y recibir llamadas de clientes y relacionados, así como atenciones a los visitantes. Dar apoyo a los procesos relativos al área
1. Realizar labores de identificación, registro y descarga de los activos fijos propiedad de la institución.2. Realizar el registro de los activos fijos
Objetivo del puesto: Dar asistencia directa a la Coordinadora de Recursos Humanos y brindar atenciones primarias a todo el personal que solicite algo en el
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Puesto: Asistente personal * Tirar fotos de carros * hacer Inventario de carro* coordinar y agendar con cliente la cita* Validar pagos, y hacer recibo * Hacer
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Requisitos-Estudiante de término o recién graduado de Psicología Industrial o Clínica (Obligatorio).-Interés de aprender y hacer carrera en el área de
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
1. Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de la zona, bajo las políticas definidas.2. Hacer entrevistas telefónicas y por competencias, a los
Objetivo:Manejar de forma efectiva todas las actividades que garantizan el buen control de los ingresos y salidas deefectivo de la empresa.Funciones:1. Recibir
* Tirar fotos de carros * hacer Inventario de carro* coordinar y agendar con cliente la visita* Validar pagos, y hacer recibo * Hacer cotización *
Objetivo:Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos
Requisitos-Estudiante de término o recién graduado de Psicología Industrial o Clínica (Obligatorio).-Interés de aprender y hacer carrera en el área de
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
Objetivo:Apoyar al encargado en todas las labores administrativas de la zona, asegurando eficiencia y manejo efectivode todos los recursos que dispone la
Objetivo:Manejar de forma efectiva todas las actividades que garantizan el buen control de los ingresos y salidas deefectivo de la empresa.Funciones:1. Recibir
Objetivo:Manejar de forma efectiva todas las actividades que garantizan el buen control de los ingresos y salidas deefectivo de la empresa.Funciones:1. Recibir
MEB RECURSOS HUMANOSEstas motivado en hacer un cambio??Si es así, estamos interesados en conocerte…..Estamos bucando, para cliente nuestro Contador con
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la