-Lic. Contabilidad, Administración.-Diplomado o taller en manejo de inventario, activos fijo.Preferible conocimiento de costo.-Garantizar la precisión, el
Lic. En Psicología Industrial y/o Organización.Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.Amplio conocimiento en Gestión de equipos,
Analista de Reclutamiento y Selección (Santiago)Requisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el
MujerRequisitos:MujerLic. en Administración de empresasExperiencia en puestos administrativos de 3 a 4 años (manejo de compras, cuentas por pagar, cuentas
FUNCIONES GENERALES:·Elaboración de nómina y novedades·Pago en efectivo (nomina, avance a bonificación, entre otros)·avances a sueldo (préstamos a
Requisitos:LIC. Psicología industrial, Administracion de empresa o afines.De 2 a 3 años de experiencia en puesto similares.Manejo de todos los subsistemas de
Lic. En Psicología Industrial y/o Organización.Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.Amplio conocimiento en Gestión de equipos,
Liderar el departamento de Gestión Humana, creando estrategias que permitan el alcance de los objetivos de la empresa.-Lic. Psicología Industrial,
Analista de Reclutamiento y Selección (Santiago)Requisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el
Analista de Reclutamiento y SelecciónRequisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el área de
Lic. En Psicología Industrial y/o Organización.Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.Amplio conocimiento en Gestión de equipos,
Contamos con una vacante Temporal para cubrir vacaciones.Conocimientos:Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, Políticas, reglamentos y
Lic. En Psicología Industrial y/o Organización.Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.Amplio conocimiento en Gestión de equipos,
Lic. En Psicología Industrial y/o Organización.Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.Amplio conocimiento en Gestión de equipos,
¡Empresa dedicada a la fabricación de equipo médico estético, te invita a formar parte de su equipo de trabajo!Como:Rirector o Cooordinar de Recursos
FUNCIONES GENERALES:·Elaboración de nómina y novedades·Pago en efectivo (nomina, avance a bonificación, entre otros)·avances a sueldo (préstamos a
Lic. En Psicología Industrial y/o OrganizaciónMaestría en Dirección de Gestión HumanaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresAmplio
Requisitos:LIC. Psicología industrial, Administracion de empresa o afines.De 2 a 3 años de experiencia en puesto similares.Manejo de todos los subsistemas de
Buscamos persona joven, dinámica y con deseos de aprender y colaborar con las actividades de nuestra empresa.Funciones:• Coordinar entrevistas de empleados
Contamos con una vacante Temporal para cubrir vacaciones.Conocimientos:Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, Políticas, reglamentos y