Se buscar ANALISTA DE NOMINA. REQUISITOS: -Estudiante areas Administracion de Empresa o Psicologia Industrial -Experiencia demostrable minima a 2 años.
Responsable de la ejecución de Nóminas con la revisión de las novedades, consolidación de información para pago de prestaciones, TSS, Impuestos y reportes
Requisitos: *Estudiante de término de Lic. en Psicología Industrial. *Manejo de Microsoft Office-Excel Intermedio. *Deseos de aprender. *Carta de solicitud
Lic. En contabilidad Experiencia previa Contabilidad de costos Contabilidad impositiva Manejo de office- Excel avanzado Software contable Manejo del ciclo
Lic. En contabilidad Experiencia previa Contabilidad de costos Contabilidad impositiva Manejo de office- Excel avanzado Software contable Manejo del ciclo
Graduada de Administración de empresas Experiencia de tres años en puesto de asistente o similar Manejo de paquete de oficina (imprescindible, word, excel,
Dar soporte en contabilidad Apoyo en las proyecciones de pago a proveedores e instituciones o entidades bancarias. Manejo de Caja Chica Manejos de Cuentas por
REQUISITOS: Lic. en Contabilidad o Gestión financiera .Dominio del paquete Office (word, excel,), conocimientos en manejo de Software de contabilidad. .Manejo
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Responsable de la ejecución de Nóminas con la revisión de las novedades, consolidación de información para pago de prestaciones, TSS, Impuestos y reportes
Persona Graduado de Contabilidad, Administración o a fines. Amplica experiencia demostrada en elaboración de nóminas. Reporte y cálculos de horas extras.
Requisitos: Estudiante de término de Lic. en Psicología Industrial. Manejo de Microsoft Office-Excel Intermedio. Deseos de aprender. Carta de solicitud de la
Realizar labores operativas del proceso de Gestión Humana, reclutamiento, nómina, registro y control. Coordinación de capacitaciones. Disponibilidad
Realizar labores de soporte en los procesos de Recursos Humanos. Preferible si tiene experiencia en reclutamiento y selección, nómina y registro y control.
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en
* Estudiante universitario * Conocimientos en TSS * Manejo del sistema OVI (Ministerio de Trabajo) * Conocimientos en pago de horas extras, días feriados,
* Apoyo en las proyecciones de pago a proveedores e instituciones o entidades bancarias. * Manejo de Caja Chica * Manejos de Cuentas por Cobrar y Pagar *
* Apoyo en las proyecciones de pago a proveedores e instituciones o entidades bancarias. * Manejo de Caja Chica * Manejos de Cuentas por Cobrar y Pagar *
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en