- Graduada o estudiante de término de Psicología Industrial o carreras a fines.- Experiencia en puestos similares, dominio de nomina y manejo de TSS.-
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Asistir al Gerente de Recursos Humanos con las tareas administrativas derivadas delcumplimiento de la normativa y los subsistemas del
Responsable de gestionar la nomina de pago de los trabajadores.Funciones:-Recibir, revisar y controlar la informacion variable de las distintas areas.-Procesar
Requisitos:- Graduada de Psicología Industrial- -Experiencia en puestos similares, conocimientos de nomina y manejo de TSS.- -Experiencia en calculo de horas
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Requisitos:- Graduada de Psicología Industrial- -Experiencia en puestos similares, conocimientos de nomina y manejo de TSS.- -Experiencia en calculo de horas
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GENERALISTA GESTION HUMANAREQUISITOSSexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en
Requisitos:- Graduada de Psicología Industrial- -Experiencia en puestos similares, conocimientos de nomina y manejo de TSS.- -Experiencia en calculo de horas
GENERALISTA GESTION HUMANAREQUISITOSSexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en
GENERALISTA GESTION HUMANAREQUISITOSSexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
Sexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en el puestoPreferible manejo de SAP, no
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
GENERALISTA GESTION HUMANAREQUISITOSSexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en
Sexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en el puestoPreferible manejo de SAP, no
Manejar el dpto de recursos humanos y velñar por el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa Visitar sucursales (una sucursal en Santiago)Velar
Funciones:Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.Reclutar, evaluar y seleccionar personal idóneo para los diferentes cargos de la
• Estar disponible para cubrir Licencia por maternidad.•Experiencia en reclutamiento y Selección de personal .• Aplicación de pruebas Psicológicas.•