Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
-Organización y mantenimiento de los expedientes de empleados.-Mantenimiento y actualización de las novedades de los empleados.-Dar soporte para cumplir con
I¬ Actividades que conforman el contenido de trabajo.Tareas Generales.1.Manejo de la central telefónica.2.Atención al cliente por las diferentes vías,
Vacante para laborar en la Penda la VegaFunciones: Manejo de quejas y conflictos internos.Supervisión del cumplimiento de las actividades del
Coordinar y ejecutar acciones de ventas de los servicios de Agenciamiento y Servicios Logísticos que ofrece la empresa, para desarrollar la cartera de
• Estar disponible para cubrir Licencia por maternidad.•Experiencia en reclutamiento y Selección de personal .• Aplicación de pruebas Psicológicas.•
Posición para realizar trabajos de financiamientos área de vehiculos.-Sueldo base + Comisiones-Estudiante universitaria-Buenas presencia-Buenas relaciones
Requisitos:*Estudiante de término de Licenciatura en Psicología Industrial, Ciencias Económicas, o afines.*Buena ortografía*Redacción de
En MI-EL Christian School guiamos nuestro accionar al logro de los objetivos institucionales y cumplir nuestra visión de formar ciudadanos globales que
Funciones: Manejo de quejas y conflictos internos.Supervisión del cumplimiento de las actividades del personal.Elaboración de informes administrativos y
Residir en zonas cercanas o de fácil acceso a Dominicus.Grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Industrial o carreras
Licenciado(a) en Contabilidad.2 o 3 años de experiencia en Contabilidad y Recursos Humanos.Conocimiento en 606, IR3, IR7, ITBS.Manejo Nomina, TSS y
Hired Experts es una empresa de telecomunicaciones, modalidad call center. Actualmente, estamos tenemos una vacante para el puesto de reclutador. Requisitos.1-
Descripción:Manejo de quejas y conflictos internos.Supervisión del cumplimiento de las actividades del personal.Elaboración de informes administrativos y
I¬ Actividades que conforman el contenido de trabajo.Tareas Generales.1.Manejo de la central telefónica.2.Atención al cliente por las diferentes vías,
Auxiliar de oficina , manejo Office World / Excel , conocimientos contables, asistencia Recursos Humanos, Organizad@, Proactiv@ , Horario de Oficina Lunes a
?Analista requisitos:?Estudiante de término o Graduado de Psicología Industrial o Carreras Afines?Experiencia en Reclutamiento y Selección.?Experiencia
Asistente requisitos:Estudiante de termino o graduada de Psicologia IndustrialConocimientos de formularios Ministerio de Trabajo, SISALRIL, Ovi, TSS e
Coordinador /a paracoordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, orientado al cumplimiento de los resultados esperados por parte de las cabezas de