Objetivo del Puesto:Apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos y en la promoción de una cultura organizacional
– Colabora en la organización de eventos para el personal.-Actualizar los expedientes del personal. Una de sus funciones es actualizar los expedientes del
Encargado de Recursos HumanosExperiencia en elaboración de nóminas: Buscamos candidatos con experiencia comprobada en la creación y gestión de nóminas
Analista de Reclutamiento y Selección (Santiago)Requisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el
Técnico o Licenciada en psicología y/o carreras afines 1 año de experiencia en RRHHProceso de reclutamiento y selección Comunicaciones al Ministerio de
El especialista/gerente de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral de las funciones de Recursos Humanos, incluyendo la atracción y retención
Talento con disposición y actitud de aprender y desarrollarse en el área de GESTION HUMANA. Perfil con un alto espíritu de participar en los procesos que
En National Chain Group, estamos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para trabajar en nuestra fabrica de Zona Franca San Isidro, Santo Domingo
Misión del puesto:-Dar apoyo y seguimiento al proceso de atracción e Integración, con el propósito de dotar a la institución del personal idóneo y
Objetivo del Puesto:Apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos y en la promoción de una cultura organizacional
Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos proactiva y orientada al detalle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de
Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos en la
Técnico o Licenciada en psicología y/o carreras afines 1 año de experiencia en RRHHProceso de reclutamiento y selección Comunicaciones al Ministerio de
Analista de Reclutamiento y Selección (Santiago)Requisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el
– Colabora en la organización de eventos para el personal.-Actualizar los expedientes del personal. Una de sus funciones es actualizar los expedientes del
Analista de Reclutamiento y SelecciónRequisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el área de
Objetivo:Coordinar, supervisar y generar estrategias para eficientar las diferentes áreas del proceso de reclutamiento,selección y contratación,Funciones:1.
Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos proactiva y orientada al detalle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de
Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos en la
Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos proactiva y orientada al detalle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de