Objetivo:Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
OBJETIVO DEL PUESTOCoordinar, supervisar, evaluar y llevar control del buen manejo y desempeño de todo lo que concierne al talento humano, así como también,
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Estamos en busca de una encargada de Gestión Humana altamente cualificada y comprometida para liderar las funciones en la institución. Principales
Propósito del Puesto:Asistir a la Gerente de Recursos Humanos en todos los procesos del departamento.Requisitos para el Puesto:1. Estudiante de término de
En MI-EL Christian School guiamos nuestro accionar al logro de los objetivos institucionales y cumplir nuestra visión de formar ciudadanos globales que
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Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de la empresa a fin de atraer, ingresar y retener el talento idóneo que cumpla
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Asistente de Recursos Humanos que apoye en los procesos de personal , Reclutamiento, Relaciones laborales y y desarrollo, en una empresa del ramo de
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Compilan y mantienen los expedientes del personal. Registran los datos de cada empleado, como por ejemplo, domicilio, ingresos semanales, ausencias, totales de
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Coordinador requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o contabilidad. Experiencia de al menos dos años llevando a cabo las