Nos encontramos en la búsqueda de un perfil como asistente de Gestión Humana que asista en los diferentes procesos, principalmente reclutamiento. Requisitos:
Desarrollar estrategias y acciones a los proyectos personales. -Lic. administración de empresas y mercadeo. -2 años experiencia laboral. -apasionada al
PROPÓSITO Coordinar la ejecución y gestión integral del proyecto "TUI Academy 2" asegurando la calidad en la implementación y el aprendizaje institucional
Este es un puesto de tiempo completo para un Generalista de Recursos Humanos ubicado en el Distrito Nacional. El generalista de recursos humanos será
Definir los objetivos de la organización. Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales. Supervisar las
Descripción Responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar las estrategias, los proyectos, y recursos bajo su supervisión de manera efectiva.
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil como asistente de Gestión Humana que asista en los diferentes procesos, principalmente reclutamiento. Requisitos:
PROPÓSITO Coordinar la ejecución y gestión integral del proyecto “TUI Academy 2” asegurando la calidad en la implementación y el aprendizaje
Definir los objetivos de la organización. Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales. Supervisar las
Salario base 25,000 mas incentivos por desempeño. Tener licencia de motor al dia. Funciones principales: Realizar la planificación semanal de los vigilantes
Ambos sexos aplican Estudiante de mercadeo (estudios nocturnos) Experiencia en ventas telefónicas de dos a tres años Buenas relaciones humanas Con deseos de
Manejo de Reclutamiento y Selección masivo Coordinación de las capacitaciones. Actividades de integración al personal Realizar el proceso de nómina.
1-MAenjo de Reclutamiento y selección 2-Manejo de nomina y novedades 3-Registro y Control 4-Garantizar el cumplimiento de las políticas de RRHH del
Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias y programas para mejorar el clima laboral, promoviendo un ambiente inclusivo, de respeto y
Entusiasta Preferible recién graduado de Administración de Empresas/ Mercadeo / Comercio Internacional / Negocios Internacionales Experiencia en el área de
Asistir al coordinador del area realizando tareas de supervisión de personal de servicios generales, ademas de las tareas propias del area de seguridad y
Descripción Realizar todas las funciones inherentes al personal, nómina y demás. Manejo de todos los subsistemas de RRHH. Requisitos Lic. en Psicología
REQUISITOS: *Bachiller . *Buena escritura. *1 año de experiencia. *Buena presencia FUNCIONES: Velar por la seguridad del establecimiento y sus colaboradores
Hombre Mayor de 21 años. ? Preferiblemente experiencia en ventas de equipos de telefonía, redes de datos, equipos de seguridad. ? Vehículo Propio en buen
Diseñar el plan operativo anual del Área de Gestión Humana, conforme a las directrices del Plan Estratégico Institucional, asegurando su implementación,