Asistente perfil: Estudiante de termino de Psicología Industrial Manejo de paquete office Experiencia previa en el área Persona Orientada al servicio y
Publicar y realizar entevistas Brindar asistencia en el proceso de contratación Dar soporte en el departamento de gestión humana Conocimiento de las leyes
Analista requisitos: Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares a la ofertada. Estudiante de término o graduado/a de las carreras:
* Apoyo en las proyecciones de pago a proveedores e instituciones o entidades bancarias. * Manejo de Caja Chica * Manejos de Cuentas por Cobrar y Pagar *
Profesional de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o área similar. Experiencia en puestos de gestión de nómina. Experiencia manejando
Principales Funciones del puesto: -Registro de facturas ARS y envíos -Seguimiento de las notas de créditos por concepto y devolución de créditos.
Si estas en fase de termino de la carrera de Psicología Organizacional o Industrial, o deseas adquirir experiencia en el área y aun no cuentas con ninguna
Persona responsable de mantener organizadas y al dia algunos procesos de RRHH Tareas principales del puesto Organizar y completar expedientes y actualizar
Auxiliar a la Gerente de Recursos Humanos en los procesos internos del departamento. Sexo femenino. Estudiante de Psicología Industrial, Administración de
Empresa: JM STORE Somos una empresa dedicada a las telecomunicaciones. Tipo de Contrato: Tiempo Completo Experiencia requerida: 3 a 4 años Educación
Generalista requisitos: Residir en Haina o zonas aledañas. Lic. psicología organizacional o administración de empresas. Experiencia en el manejo de nómina.
Oportunidades en Santo Domingo, RD. Responsable de Activo Fijos Comunicación Interna y Bienestar Encargado(a) de Redes Arquitectura de Sistemas Desarrollador
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Cuadre de Auxiliar de Activo Fijo · Manejo y control de activos fijos ( Adiciones y Retiros) · Archivo de Fichas de adiciones y retiros · Revisión de
Objetivo: Cierre efectivo de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado. Funciones: 1. • Asegurar
Objetivo: Acompañar, y asesorar a la empresa en temas referentes a la legislación laboral aplicable en los diferentes procesos, así como representar y
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en
Auxiliar a la Gerente de Recursos Humanos en los procesos internos del departamento. Sexo femenino. Estudiante de Psicología Industrial, Administración de
Graduada de Administración de empresas Experiencia de tres años en puesto de asistente o similar Manejo de paquete de oficina (imprescindible, word, excel,