Objetivo:Coordinar, supervisar y generar estrategias para eficientar las diferentes áreas del proceso de reclutamiento,selección y contratación,Funciones:1.
Administra y controla archivo de expedientes de personal, da servicio al cliente interno y ofrece soporte y asistencia en actividades generales del
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Objetivo: Atraer y reclutar al que en su experticia sea el posible candidato para ocupar la vacante. Funciones: • Preparar materiales de reclutamiento y