Graduado(a) de Ingeniero Industrial. Administración de empresas o áreas afinesMás de cinco años de experiencia en logística, almacén e
• Poblar, revisar, actualizar, y supervisar el contenido y actividad en la plataforma eLerning• Transcribir o elaborar contenido y evaluaciones al
- Requisitos: -Recidir en Bavaro -1 año de experiencia en Gestión Humana.-Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos.-Capacidad
• Poblar, revisar, actualizar, y supervisar el contenido y actividad en la plataforma eLerning• Transcribir o elaborar contenido y evaluaciones al
• Poblar, revisar, actualizar, y supervisar el contenido y actividad en la plataforma eLerning• Transcribir o elaborar contenido y evaluaciones al
- Requisitos: -Recidir en Bavaro -1 año de experiencia en Gestión Humana.-Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos.-Capacidad
Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
• Poblar, revisar, actualizar, y supervisar el contenido y actividad en la plataforma eLerning• Transcribir o elaborar contenido y evaluaciones al
Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
Requisitos Generales: • Edad: Entre 30 a 45 años• Género: Femenino• Grado Académico: Ingeniería Industrial o Lic. en Administración de Empresas•
Requisitos Generales: • Edad: Entre 30 a 45 años• Género: Femenino• Grado Académico: Ingeniería Industrial o Lic. en Administración de Empresas•
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Buscamos un Director / a de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia en la dirección del área de recursos humanos, específicamente en la
1. Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, o afines.2. Postgrado o maestría en la Gestión de Recursos Humanos (preferible) 3. Diplomados o
Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
Requisitos Generales: • Edad: Entre 30 a 45 años• Género: Femenino• Grado Académico: Ingeniería Industrial o Lic. en Administración de Empresas•
Supervisar, dirigir y colaborar con los procesos de recogido y transportación de equipos en las facilidades de nuestros clientes.Requisitos:*Experiencia y
1. Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, o afines.2. Postgrado o maestría en la Gestión de Recursos Humanos (preferible) 3. Diplomados o
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Requisitos Generales: • Edad: Entre 30 a 45 años• Género: Femenino• Grado Académico: Ingeniería Industrial o Lic. en Administración de Empresas•