Lic. En Psicología Industrial y/o OrganizaciónMaestría en Dirección de Gestión HumanaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresAmplio
Contamos con una vacante Temporal para cubrir vacaciones.Conocimientos:Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, Políticas, reglamentos y
Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos en la
Descripción del Puesto:Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo de Recursos Humanos altamente motivado y organizado para unirse a nuestro
Se solicita Director/ar de Recursos Humanos, como director de RRHH, su función incluye el desarrollo y la aplicación de estrategias, políticas y programas
Lic. En Psicología Industrial y/o OrganizaciónMaestría en Dirección de Gestión HumanaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresAmplio
Responsabilidades:Participar en entrevistas, ayudar en el proceso de contratación, reclutar e investigar a posibles nuevos empleados.Organizar sesiones de
Contamos con una vacante Temporal para cubrir vacaciones.Conocimientos:Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, Políticas, reglamentos y
Se solicita Director/ar de Recursos Humanos, como director de RRHH, su función incluye el desarrollo y la aplicación de estrategias, políticas y programas
Lic. En Psicología Industrial y/o OrganizaciónMaestría en Dirección de Gestión HumanaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresAmplio
Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de una compañía. Reclutar y
Responsabilidades:Participar en entrevistas, ayudar en el proceso de contratación, reclutar e investigar a posibles nuevos empleados.Organizar sesiones de
Objetivo:Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos
1. Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de la zona, bajo las políticas definidas.2. Hacer entrevistas telefónicas y por competencias, a los
Se solicita Director/ar de Recursos Humanos, como director de RRHH, su función incluye el desarrollo y la aplicación de estrategias, políticas y programas
Lic. En Psicología Industrial y/o OrganizaciónMaestría en Dirección de Gestión HumanaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresAmplio
-Manejar el proceso de contratación, inducción de la empresa, coordinación de la incorporación y orientación de nuevos empleados.-Coordinar el registro
Auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en la zona asignada.
Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en la zona
Contamos con una vacante Temporal para cubrir vacaciones.Conocimientos:Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, Políticas, reglamentos y