1. Publicar vacantes por las diferentes fuentes.2. Depurar y/o Clasificar Cv con el fin de obtener el perfil adecuado al puesto.3. Realizar entrevista y Screen
Analista de Talento y Cultura.Santiago.¿Cuáles son las funciones de esta posición?Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales
Requisitos:Ser BachillerSer ResponsableSer PuntualFunciones:-Estar a cargo del control de acceso.-Proteger los bienes y a los empleados de la empresa
Descripción:Se encarga de proceso completo de reclutamiento operativo ( recepción de solicitudes de empleo, depuración de candidatos, entrevistas,
FUNCIONES GENERALES:?Realizar proceso de reclutamiento y selección. A necesidad?Realizar proceso de inducción. A necesidad?Realizar inscripción de los
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- Publicar las vacantes en las diferentes plataformas de Reclutamiento - Recepción de Curriculum - Depuración y análisis de los curriculum recibidos -