Requisitos:Sexo: FemeninoEdad: 26 – 46 añosGraduada de Adm. de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia previa: 3 años o
Coordinador/arequisitos:Licenciado (a) en psicología industrial, administración de empresas, contabilidad u otras áreas afines.Diplomado en compensación y
Asistente requisitos:· Licenciatura en Contabilidad/Administración de empresa.· Experiencia en auditoría (deseable).· Experiencia en reportes a la DGII,
Graduado de administración o Contabilidadresidencia en la Zona de Haina o San Cristóbal,Mujer u hombre, preferiblemente de 30 años en adelante.Enviar
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el