Nota: Es indispensable que los candidatos cuenten con experiencia previa en el sector de la construcción. Las postulaciones que no cumplan con este requisito
Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
El candidato ideal debe tener habilidades en:- HOMBRE- Gestión de Proyectos: Planificar y supervisar proyectos.- Liderazgo: Motivar y guiar al equipo.-
Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
Requisitos:- Egresado o estudiante de término en Contabilidad.- Experiencia mínima de 2 años.- Conocimientos en facturación, nómina, TSS y cobros.-
Buscamos un Director / a de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia en la dirección del área de recursos humanos, específicamente en la
Brindar atenciones a clientes en negocio de ventas de postres y café de manera efectiva y con la mejor actitud de servicio, contribuyendo a la imagen de
Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
Requisitos:- Egresado o estudiante de término en Contabilidad.- Experiencia mínima de 2 años.- Conocimientos en facturación, nómina, TSS y cobros.-
Brindar atenciones a clientes en negocio de ventas de postres y café de manera efectiva y con la mejor actitud de servicio, contribuyendo a la imagen de
Brindar atenciones a clientes en negocio de ventas de postres y café de manera efectiva y con la mejor actitud de servicio, contribuyendo a la imagen de
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Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
Resposanbilidades:- Brindar apoyo y asesoría en la selección de los equipos de protección personal.- Asesorar al comité de seguridad e higiene y dar
Asistente requisitos:· Licenciatura en Contabilidad/Administración de empresa.· Experiencia en auditoría (deseable).· Experiencia en reportes a la DGII,
Responsabilidades: ? Brindar apoyo y asesoría en la selección de los equipos de protección personal ? Asesorar el comité de seguridad e higiene y dar
Generalista de Recursos Humanos con Experiencia en Reclutamiento Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un talentoso y apasionado Generalista de
Responsabilidades: ? Brindar apoyo y asesoría en la selección de los equipos de protección personal ? Asesorar el comité de seguridad e higiene y dar
Responsabilidades: Brindar apoyo y asesoría en la selección de los equipos de protección personal Asesorar el comité de seguridad e higiene y dar