Requisitos:Egresado de la carrera de Arquitectura.Tener Codia.Experiencia mínima de 2 años en selección de materiales y supervisión en obras.Experiencia en
Requisitos: Ingeniero Civil, Arquitecto e Ingeniero Industrial o carreras afines.• De 1 a 3 años mínimo en el manejo de operaciones y proyectos de
Con experiencia en diferentes subsistemas especialmente en el área de reclutamiento, selección de personal, manejo de beneficios y compensación; manejo de
Sexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en el puestoPreferible manejo de SAP, no
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Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.Fungir como una vía de comunicación entre la
Asegurar el cumplimiento de los procesos y reglamentos de edificación de obras civiles, seguridad y salud ocupacional, evitando riesgos de multas o
Manejar el dpto de recursos humanos y velñar por el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa Visitar sucursales (una sucursal en Santiago)Velar
ObjetivoSer responsable inmediato de la administración de la materia prima de los productos a realizar, así como efectuar la compra de los productos de
• Estar disponible para cubrir Licencia por maternidad.•Experiencia en reclutamiento y Selección de personal .• Aplicación de pruebas Psicológicas.•
Propósito del Puesto:Asistir a la Gerente de Recursos Humanos en todos los procesos del departamento.Requisitos para el Puesto:1. Estudiante de término de
Con experiencia en diferentes subsistemas especialmente en el área de reclutamiento, selección de personal, manejo de beneficios y compensación; manejo de
RequisitosExperiencia previa en compras y Recursos Humanos.Habilidades de negociación y relación con proveedoresHabilidad organizativa y de comunicación
OBJETIVO DEL PUESTOCoordinar, supervisar, evaluar y llevar control del buen manejo y desempeño de todo lo que concierne al talento humano, así como también,
COSAL Solutions, nuestra actividad está centrada en la Fabricación, Venta y Alquiler de andamios, así como de otros equipos de uso para la construcción. La
Resposanbilidades:- Brindar apoyo y asesoría en la selección de los equipos de protección personal.- Asesorar al comité de seguridad e higiene y dar
Asegurar el cumplimiento de los procesos y reglamentos de edificación de obras civiles, seguridad y salud ocupacional, evitando riesgos de multas o
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Coordinador /a paracoordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, orientado al cumplimiento de los resultados esperados por parte de las cabezas de