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Requisitos: Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. De Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar
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OBJETIVO DEL PUESTO Gestionar los procesos de capacitación y desarrollo organizacional de las empresas del grupo, lo que incluye planificar, coordinar e
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Analista propósito básico del puesto: Asegurar un personal capacitado mediante formaciones generales y específicas conforme a las necesidades de la empresa