Requisitos Generales: • Edad: Entre 30 a 45 años• Género: Indiferente• Grado Académico: Estudiante de Término y/o Lic. en Derecho o Administración
Responsabilidades: Investigar y analizar casos legales en diversas áreas, incluyendo civil, comercial, laboral e inmobiliaria.Preparar demandas, recursos y
Funciones Principales:1.Administrar Carteras de Cobranza.2.Demandas en Cobros de Pesos Civiles y Comerciales.3.Realizar ejecuciones Prendarias e Inmobiliarias.
Funciones Principales: 1. Administrar Carteras de Cobranza. 2. Demandas en Cobros de Pesos Civiles y Comerciales. 3. Realizar ejecuciones Prendarias e
Funciones Principales: 1. Administrar Carteras de Cobranza. 2. Demandas en Cobros de Pesos Civiles y Comerciales. 3. Realizar ejecuciones Prendarias e
Objetivo: Acompañar, y asesorar a la empresa en temas referentes a la legislación laboral aplicable en los diferentes procesos, así como representar y