Objetivo: Cierre efectivo de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado. Funciones: 1. • Asegurar
Objetivo del cargo Contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos. Colaborar en todas las
Objetivo del cargo Contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos. Colaborar en todas las
Propósito General: Levantar y rediseñar los procesos, actualizando el sistema de documentación (procedimientos, política, instructiva y manual),
objetivo: Implementar las estrategias, metodologías, espacios y herramientas para gestionar el conocimiento en las diferentes etapas de identificación,
Objetivo: Cierre efectivo de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado. Funciones: 1. • Asegurar