Descripción Funciones y Responsabilidades Principales:1. Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal de la
Descripción Funciones y Responsabilidades Principales:1. Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal de la
Profesional de Psicología Industrial u Organizacional, Administración o áreas afines.Mínimo 3 años de experiencia en el área.Probada/o gestionando la
Mujer Graduada de Administración de empresas/ psicología Tres años de experiencia en puesto similar Manejo de TSS (/ licencias e incapacidades/entradas y
Diseñar el plan operativo anual del Área de Gestión Humana, conforme a las directrices del Plan Estratégico Institucional, asegurando su implementación,
Profesional de Psicología Industrial u Organizacional, Administración o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia en el área. Probada/o gestionando la
Profesional de Psicología Industrial u Organizacional, Administración o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia en el área. Probada/o gestionando la
Mujer Graduada de Administración de empresas/ psicología Tres años de experiencia en puesto similar Manejo de TSS (/ licencias e incapacidades/entradas y
Requisitos Lic. en Admnistración de empresas o áreas afines Manejo de paquete de oficina Reclutamiento de personal/entrevistas Depuración de candidatos
Requisitos Lic. en Admnistración de empresas o áreas afines Manejo de paquete de oficina Reclutamiento de personal/entrevistas Depuración de candidatos
Mujer Graduada de Administración de empresas/ psicología Tres años de experiencia en puesto similar Manejo de TSS (/ licencias e incapacidades/entradas y
Diseñar el plan operativo anual del Área de Gestión Humana, conforme a las directrices del Plan Estratégico Institucional, asegurando su implementación,
Registrar y controlar las informaciones y novedades relacionadas con el personal de las empresas del grupo, elaborar y tramitar las nóminas de pago dentro de
Registrar en TSS a los empleados de nuevo ingreso, las licencias médicas, dependientes adicionales, así como dar salida a los empleados salientes; para
Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las distintas
Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las distintas
Registrar en TSS a los empleados de nuevo ingreso, las licencias médicas, dependientes adicionales, así como dar salida a los empleados salientes; para
ristiana nacida de nuevo. Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Mercadeo, u otras carreras afines. Dominio oral y escrito en español e inglés.