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Responsabilidades: - Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa. - Preparar documentación
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Profesional de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o área similar. Experiencia en puestos de gestión de nómina. Experiencia manejando
Generalista requisitos: Residir en Haina o zonas aledañas. Lic. psicología organizacional o administración de empresas. Experiencia en el manejo de nómina.
Objetivo: Cierre efectivo de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado. Funciones: 1. • Asegurar
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en
Trabajar todos los sub sistemas de gestion humana. Debe saber realizar nomina. Fuerte en Reclutamiento. Establecer y velar por el cumplimiento de políticas,
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Registrar en TSS a los empleados de nuevo ingreso, las licencias médicas, dependientes adicionales, así como dar salida a los empleados salientes; para
Se buscar ANALISTA DE NOMINA. REQUISITOS: -Estudiante areas Administracion de Empresa o Psicologia Industrial -Experiencia demostrable minima a 2 años.
Función General del Puesto: Es responsable del área de contabilidad, ofrecer información financiera de la organización, realizar el proceso de TSS y
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Supervisor de Obra Eléctrico Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Ingeniero Eléctrico, Electromecánico o carreras a fines. • Experiencia
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Funciones: Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de
Supervisor de Obra Eléctrico Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Ingeniero Eléctrico, Electromecánico o carreras a fines. • Experiencia
Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de
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