Responsabilidades Claves:•Declaración mensual de impuesto de los clientes.•Registro de facturas en el sistema de los clientes
Nos encontramos en la búsqueda de una Analista en recursos humanos, estamos orientados a un perfil estudiante de termino o graduada de psicología,
Funciones:Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía
Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía banco y
• Analista para registrar todas las novedades de nómina en sistema SAP; ingresos, egresos, horas extras, vacaciones, etc.• Generar a través del sistema
Responsabilidades Claves:•Declaración mensual de impuesto de los clientes.•Registro de facturas en el sistema de los clientes
– Analista responsable del proceso de elaboración y verificación de las nóminas y cumplimiento laboral.– Revisar los datos y documentos de las nóminas
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Funciones: Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina
Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina vía banco y
Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de
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Funciones: Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina
Objetivo. Realizar la nómina del personal, garantizando que la ejecución de la misma cumpla con los estándares legales establecidos, así como la
Funciones: Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina
Profesional de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o área similar. Experiencia en puestos de gestión de nómina. Experiencia manejando
Objetivo: Cierre efectivo de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado. Funciones: 1. • Asegurar
Se buscar ANALISTA DE NOMINA. REQUISITOS: -Estudiante areas Administracion de Empresa o Psicologia Industrial -Experiencia demostrable minima a 2 años.
Se buscar ANALISTA DE NOMINA. REQUISITOS: -Estudiante areas Administracion de Empresa o Psicologia Industrial -Experiencia demostrable minima a 2 años.