Estamos en la emocionante búsqueda de un Analista de Gestión Humana que sea apasionado por la gestión de nómina y las relaciones laborales. Si te
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Analista para gestionar el control estadístico de los registros de entrada y salida de los colaboradores de la empresa con el objetivo de garantizar y
Requisitos: Estudiante de término de Psicología Industrial. +2 años de experiencia en posiciones a fines. Manejo de Nómina, Relaciones Laborales, Ley de
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Requisitos: Estudiante de término de Psicología Industrial. +2 años de experiencia en posiciones a fines. Manejo de Nómina, Relaciones Laborales, Ley de
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