1. Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de la zona, bajo las políticas definidas.2. Hacer entrevistas telefónicas y por competencias, a los
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Descripción - Identificar y Evaluar Candidatos: Utilizarás diferentes métodos de reclutamiento para identificar talento calificado.-Entrevistar y Evaluar
Graduado(a) de Ingeniería Civil o ArquitecturaExperiencia de tres años en adelante en terminación de edificios residenciales (comprobable)Residir en la Vega
Funciones Principales:Reclutamiento y Selección:Búsqueda y evaluación de perfiles.Realización de pre-entrevistas y verificación de
1. Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, o afines.2. Postgrado o maestría en la Gestión de Recursos Humanos (preferible) 3. Diplomados o
DescripciónPropósito del puestoResponsable de trabajar en estrecha colaboración con laCoordinadora del Departamento, dando soporte en la planificacióny
Responsable de desempeñar las funciones de gestión humana en la empresa: las novedadades de nómina, R&S, Relaciones laborales, Programa de bienestar y
Manejo de central telefónica.Compra de materiales gastables de oficina.Trabajar horas horas extras del personal.Recibir facturas y envíos.Preparar
Objetivo:Atraer y reclutar al que en su experticia sea el posible candidato para ocupar la vacante.Funciones:1. Preparar materiales de reclutamiento y publicar
Empresa: Zeta Comercial Zeta Comercial DOP 30,000.00 - 35,000.00 Semanal Santo Domingo Este, República Dominicana Hoy Postularse
Estudiante de Administración de Empresas, Contabilidad, Psicología Industrial o carreras afines. Dominio del Sistema SPN (Obligatorio)Dominio de Excel
-Vivir en la zona de Veron/Punta Cana-Estudiante de universitario-De 20 a 30 años -Proactiva-Manejo de paquete Oficce-Trabajo en equipo -Tener buenas
Requisitos:Estudiante de Psicología Industrial o carreras a fines.3 Años de experiencia.Dominio de herramientas tecnológicas Microsoft Office (word,
Lic. En Psicología Industrial y/o OrganizaciónMaestría en Dirección de Gestión HumanaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresAmplio
Experiencia en la Industria: Preferiblemente, experiencia previa en la producción de tabaco o en industrias relacionadas con productos agrícolas o
HombreGraduado de técnico electrónicoCon experiencia de trabajo en zona franca de 2 a 3 años en máquinas de costuraProactivoResponsableIniciativa propiaCon
-Manejar el proceso de contratación, inducción de la empresa, coordinación de la incorporación y orientación de nuevos empleados.-Coordinar el registro
Coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos.- Asistir a los colaboradores en sus requerimientos.- Reclutamiento y selección.- Muy buen manejo de
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