Director Comercial o Gerente de Ventas:Responsabilidades:1. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.2.
Responsabilidades:Recepción y Verificación de Facturas: Recibir, revisar y verificar la precisión y validez de todas las facturas recibidas de proveedores y
Coordinar las actividades y documentaciones necesarias para el proceso de recepción demercancías, así como liquidación y registro de estas.Coordinar y
PERFIL PROFESIONAL*Profesional con formación y experiencia en arquitectura y/o Diseño de Interiores.*Experiencia mínima de 1 años desempeñando posiciones
PERFIL PROFESIONAL*Profesional con formación y experiencia en arquitectura y/o Diseño de Interiores.*Experiencia mínima de 1-2 años desempeñando
Requisitos:Lic. en finanzas o contabilidad.Experiencia de mínimo 5 años en finanzas.Capacidad de pensamiento estratégico y Planificación.Capacidad de
PERFIL PROFESIONAL*Profesional con formación y experiencia en arquitectura y/o Diseño de Interiores.*Experiencia mínima de 1 años desempeñando posiciones
PERFIL PROFESIONAL*Profesional con formación y experiencia en arquitectura y/o Diseño de Interiores.*Experiencia mínima de 1 años desempeñando posiciones
Coordinar las actividades y documentaciones necesarias para el proceso de recepción demercancías, así como liquidación y registro de estas.Coordinar y
Gerente requisitosDisponibilidad inmediataIndispensable experiencia comercial5 años de experiencia liderando equipos de ventas para empresas del sector
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PERFIL PROFESIONAL*Profesional con formación y experiencia en arquitectura y/o Diseño de Interiores.*Experiencia mínima de 1 años desempeñando posiciones
PERFIL PROFESIONAL*Profesional con formación y experiencia en arquitectura y/o Diseño de Interiores.*Experiencia mínima de 1 años de experiencia
Resumen del Rol:El Gerente de Créditos y Cobros es responsable de supervisar y gestionar eficientemente las actividades relacionadas con el otorgamiento de
Personal descripcion de Puesto Gestionar saldos de cuenta para descubrir deudas pendientes u otras incoherencias. Recopilar toda la información necesaria para
EL DETALLE DE LAS ACTIVIDADES SON GENERALES Y LO IDEAL. PERFIL PROFESIONAL *Profesional con formación y experiencia en arquitectura y/o Diseño de Interiores.
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Gestión del personal: Contratar, capacitar y supervisar a los mixólogos y el personal de bar. Esto incluye la programación de turnos, la gestión del
PERFIL PROFESIONAL *Profesional con formación y experiencia en arquitectura y/o Diseño de Interiores. *Experiencia mínima de 1-3 años de experiencia
EL DETALLE DE LAS ACTIVIDADES SON GENERALES Y LO IDEAL. PERFIL PROFESIONAL *Profesional con formación y experiencia en arquitectura y/o Diseño de Interiores.