Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias y programas para mejorar el clima laboral, promoviendo un ambiente inclusivo, de respeto y
Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias y programas para mejorar el clima laboral, promoviendo un ambiente inclusivo, de respeto y
Objetivo: Acompañar, y asesorar a la empresa en temas referentes a la legislación laboral aplicable en los diferentes procesos, así como representar y
Responsabilidades Implementar y ejecutar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento Entender los
Responsabilidades Implementar y ejecutar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento Entender los
Objetivo: Acompañar, y asesorar a la empresa en temas referentes a la legislación laboral aplicable en los diferentes procesos, así como representar y
Objetivo: Acompañar, y asesorar a la empresa en temas referentes a la legislación laboral aplicable en los diferentes procesos, así como representar y
Objetivo: Acompañar, y asesorar a la empresa en temas referentes a la legislación laboral aplicable en los diferentes procesos, así como representar y
Planificar y delegar funciones laborales al personal Dirigir el equipo de acuerdo con el cumplimiento de la actividad restaurantera. Supervisar al personal