!Se parte de nuestro equipo! En Antonio P. Haché nos encontramos en busqueda de: Analista de Capacitación.Descripción:?Realizar análisis para determinar
Buscamos persona graduada de las carreras Psicología Industrial/Organizacional, con un mínimo de 1 año de experiencia en una de las areas de: -
Objetivos del puesto:Planificar y desarrollar los procesos de selección del personal para los distintos niveles; formular políticas, estrategia y programas
Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño, Reclutamiento y Selección, Capacitación del
DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL TRABAJO:El rol de Analista de Seguridad - Gestión de Identidades y Accesos (IAM) analiza, administra, mantiene y
Medir y evaluar la eficiencia, eficacia y economía de los controles, asesorando a la dirección en la continuidad del proceso administrativo, la revaluación
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? Dominio de la TSS y todos los sub procesos ? Manejo de Canales de reclutamiento: cv en físico, páginas de internet, proveedor externo, etc? Selección del
Función General del Puesto:Es responsable de optimizar la gestión de inventarios, la planificación de la demanda y el análisis de datos para mejorar
Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño, Reclutamiento y Selección, Capacitación del
Medir y evaluar la eficiencia, eficacia y economía de los controles, asesorando a la dirección en la continuidad del proceso administrativo, la revaluación
Planifica, coordina y ejecuta planes y programas orientados a la gestión de selección, compensación, retención y capacitación del talento humano, de
? Dominio de la TSS y todos los sub procesos ? Buen dominio de excell? Experiencia en el Pago de carga social y patronales? Mucho contacto con la parte
Planifica, coordina y ejecuta planes y programas orientados a la gestión de selección, compensación, retención y capacitación del talento humano, de
Analista de Gestión Humana con experiencia en la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, y
DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL TRABAJO:El rol de Analista de Seguridad - Gestión de Identidades y Accesos (IAM) analiza, administra, mantiene y
? Dominio de la TSS y todos los sub procesos ? Buen dominio de excell? Experiencia en el Pago de carga social y patronales? Mucho contacto con la parte
Planifica, coordina y ejecuta planes y programas orientados a la gestión de selección, compensación, retención y capacitación del talento humano, de
Analista de Gestión Humana con experiencia en la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, y
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