Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.Fungir como una vía de comunicación entre la
Objetivo:Apoyar al encargado en todas las labores administrativas de la zona, asegurando eficiencia y manejo efectivode todos los recursos que dispone la
Requisitos: - Licenciado en: Administración de empresas, contabilidad, mercadeo, recursos humanos, u otras carreras a fines. - Experiencia laboral demostrable
Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.Fungir como una vía de comunicación entre la
Objetivo:Asegurar que toda la zona esté capacitada, motivada y comprometida a lograr sus objetivos, con el apoyo delEncargado y RRHH.Funciones:1. Capacitar a
Encargado graduado de Psicología o afines2 años de experiencia en posiciones similaresManejo de Reclutamiento masivoManejo de entrevistas por competenciasEs
Requisitos: - Licenciado en: Administración de empresas, contabilidad, mercadeo, recursos humanos, u otras carreras a fines. - Experiencia laboral demostrable
Objetivo: Atraer y reclutar al que en su experticia sea el posible candidato para ocupar la vacante. Funciones: • Preparar materiales de reclutamiento y
Objetivo: Asegurar que toda la zona esté capacitada, motivada y comprometida a lograr sus objetivos, con el apoyo del Encargado y RRHH. Funciones: 1.
Nombre del Puesto: Encargado de Presupuesto | Ingeniero Civil Empresa: Recursos Humanos RHCA, Srl Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes
Objetivo: Atraer y reclutar al que en su experticia sea el posible candidato para ocupar la vacante. Funciones: • Preparar materiales de reclutamiento y
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
Nombre del Puesto: Encargado de Mantenimiento | con Experiencia Empresa: Watu Human Hapiness Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes
Nombre del Puesto: Vacantes de Empleo, Trabajos Calificados, Trabajos No Calificados Empresa: Elite Human Resource Management Tu Postulación: Aún no te has
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
Objetivo: Apoyar al encargado en todas las labores administrativas de la zona, asegurando eficiencia y manejo efectivo de todos los recursos que dispone la
A) Requisitos: *Graduada de la carrera de Administración Empresa *Minino 1 año de experiencia en Servicio al Cliente *Poseer don de Servicio y de mando
-Coordinar y evaluar los planes de acciones para prevención y reducción de los daños frente a eventos que pongan en peligro la operatividad de la empresa.
Objetivo: Apoyar al encargado en todas las labores administrativas de la zona, asegurando eficiencia y manejo efectivo de todos los recursos que dispone la