Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias y programas para mejorar el clima laboral, promoviendo un ambiente inclusivo, de respeto y
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Realizar proceso completo de reclutamiento y selección de personal para planta de manufactura, Contar con amplios conocimientos de diversas estrategias de
Responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano en la organización. Tu papel será fundamental para
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Ingeniero responsabilidades: Dirigir personal de obra, supervisar y revisar los trabajos, responsable de ejecutar dichos trabajos de obras y edificaciones.
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Responsabilidades: Dirigir personal de obra, revisar los trabajos, responsable de ejecutar dichos trabajos de obra y edificaciones. REQUISITOS: Ingeniero
Empresa del sector médico solicita Gerente de Ventas con el siguiente perfil Requisitos: -Graduado de mercadeo. -Dominio avanzado del paquete de office.
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PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
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PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
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Profesional con experiencia en manejo de todos los sistemas y subsistemas de Gestión Humana. Sexo : Mujer Edad: 30+ Manejo de personal Don de mando y