Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
• Estar disponible para cubrir Licencia por maternidad.•Experiencia en reclutamiento y Selección de personal .• Aplicación de pruebas Psicológicas.•
Objetivo: Gestionar las vacantes generadas para la realización del proceso de Reclutamiento y Selección del personal de la empresa.Requisitos:Nivel
1. Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de la zona, bajo las políticas definidas.2. Hacer entrevistas telefónicas y por competencias, a los
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de la empresa a fin de atraer, ingresar y retener el talento idóneo que cumpla
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
Trabajo temporal para Cubrir Licencia Pos Parto ( Maternidad)•Experiencia en reclutamiento y Selección de personal .• Aplicación de pruebas
• Estar disponible para cubrir Licencia por maternidad.•Experiencia en reclutamiento y Selección de personal .• Aplicación de pruebas Psicológicas.•
1. Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de la zona, bajo las políticas definidas.2. Hacer entrevistas telefónicas y por competencias, a los
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en
Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de la empresa a fin de atraer, ingresar y retener el talento idóneo que cumpla
Objetivo: Atraer y reclutar al que en su experticia sea el posible candidato para ocupar la vacante. Funciones: • Preparar materiales de reclutamiento y
Coordinador requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o contabilidad. Experiencia de al menos dos años llevando a cabo las
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en
Buscamos perfil en Recursos humanos, que nos pueda apoyar en reclutamiento, capacitación y seguimiento del personal. Este profesional será responsable de
Buscamos perfil en Recursos humanos, que nos pueda apoyar en reclutamiento, capacitación y seguimiento del personal. Este profesional será responsable de
Objetivo: Atraer y reclutar al que en su experticia sea el posible candidato para ocupar la vacante. Funciones: • Preparar materiales de reclutamiento y
Analista requisitos: * Licenciada en Psicología o administración de empresas. *Experiencia de al menos dos años como Asistente en los diversos procesos de