Requisitos: Persona responsable de ejecutar los ´procesos operativos contables. Requisitos: Debe saber excel de intermedio a avanzado y tener experiencia en
Requisitos: Experiencia en el área de reclutamiento, selección y contratación. Experiencia en capacitación (Deseable) Estudiante de término y/o graduada
Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de
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Nombre del Puesto: Analista Contabilidad | Cuentas por Pagar Empresa: Líder Distribución Srl Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes
Planificar y gestionar reuniones con los diferentes contratistas para la ejecución de las diferentes instalaciones y servicios, sirviendo de mediador entre el
Cuales son las funciones de esta posición? Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño,
Requisitos: Experiencia en el área de reclutamiento, selección y contratación. Experiencia en capacitación (Deseable) Estudiante de término y/o graduada
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REQUISITOS: Manejo de horas extras, deducciones, cálculo de prestaciones laborales, DGT3, DGT4, SUIR, licencias médicas, Silsaril, Idopril. Mínimo 3 años
Nombre del Puesto: Analista Contabilidad de Inventario | Egresado de Contabilidad, Administración de Empresas Y/o Carreras Afines. Empresa: Talentos
Planificar y gestionar reuniones con los diferentes contratistas para la ejecución de las diferentes instalaciones y servicios, sirviendo de mediador entre el
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Objetivo del puesto Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos
Cuales son las funciones de esta posición? Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño,
Educación Licenciado en Psicología Industrial, administración u otras carreras afines. Experiencia Tres años de experiencia en posiciones similares o dos
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Objetivo del puesto Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos
Como Analista de Recursos Humanos, tendrás un rol crucial en el apoyo y la gestión de las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos. Serás
Educación Licenciado en Psicología Industrial, administración u otras carreras afines. Experiencia Tres años de experiencia en posiciones similares o dos