Descripción de la Oferta de TrabajoObjetivo del Puesto:El Ingeniero de Procesos es responsable de diseñar, implementar y optimizar los procesos de
Requisitos:-Universitario.-Mínimo 1 año de experiencia.-Dominio del paquete office.-Manejo de programas y sistemas de planificación obras
Analizar los procesos de la organización para identificar e implementar mejoras con miras a simplificar e integrar los procesos. - Documentar las políticas y
Analizar los parámetros de obras en proceso de licitaciones, planificando y proyectando los recursos, materiales y tiempo de ejecución de acuerdo a los
Requisitos:-Universitario.-Mínimo 1 año de experiencia.-Dominio del paquete office.-Manejo de programas y sistemas de planificación obras
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Requisitos:-Universitario.-Mínimo 1 año de experiencia.-Dominio del paquete office.-Manejo de programas y sistemas de planificación obras
Analizar los presupuestos de las obras licitadas y adjudicadas a la empresa, bajo los métodos de PMP y construcción de edificaciones, así como ajuste por
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Analizar los presupuestos de las obras licitadas y adjudicadas a la empresa, bajo los métodos de PMP y construcción de edificaciones, así como ajuste por
Analizar los parámetros de obras en proceso de licitaciones, planificando y proyectando los recursos, materiales y tiempo de ejecución de acuerdo a los
Requisitos:-Universitario.-Mínimo 1 año de experiencia.-Dominio del paquete Office.-Manejo de programas y sistemas de planificación obras
Requisitos:-Universitario.-Mínimo 1 año de experiencia.-Dominio del paquete Office.-Manejo de programas y sistemas de planificación obras
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Analizar los parámetros de obras en proceso de licitaciones, planificando y proyectando los recursos, materiales y tiempo de ejecución de acuerdo a los
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Analizar los presupuestos de las obras licitadas y adjudicadas a la empresa, bajo los métodos de PMP y construcción de edificaciones, así como ajuste por
Analizar los parámetros de obras en proceso de licitaciones, planificando y proyectando los recursos, materiales y tiempo de ejecución de acuerdo a los
Proporcionar un soporte integral y eficiente al gerente general, asegurando que todas las actividades operativas y administrativas se ejecuten de manera fluida
Objetivo:Gestionar los modelos de cultura y gestión del cambio organizacional por medio de la implementación denuevas estrategias que movilicen los