Coordinar y asegurar la calidad y eficiencia operativa del servicio de atenciones a visitantes al Parque Industrial , así como el servicio de apoyo en el
Responsabilidades:- Dirigir la parte administrativa de la empresa.- Planificar, organizar y apoyar a las solicitudes del Gerente general.- Supervisar todos los
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Graduado de economía, administración de empresas, ingenieria industrial o afines.Maestría en gestión de proyectos, diseño de proyectos, MBA o afines.3-5
Planificar las estrategias que se utilizan para llevar a cabo las ventas. Organización del personal y todas las labores que estos deben cumplir así como
Responsabilidades Principales:Prospección y captación de nuevos clientes potenciales en la Zona Este de República Dominicana, identificando oportunidades de
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Graduado de economía, administración de empresas, ingenieria industrial o afines.Maestría en gestión de proyectos, diseño de proyectos, MBA o afines.3-5
Gerente Área principal Comercio Exterior, Aduanas Logística, Distribución, Relaciones Internacionales Objetivo: Garantizar la planificación, coordinación
Gerente requisitos: Licenciado en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial u otra carrera afín. Destreza en el uso de Microsoft Office y/u otras
Reclutar y evaluar candidatos para puestos vacantes de producción y administrativos en zona franca Inducción a empleados nuevos Mantener un ambiente laboral
Ejecutivo/a de Ventas El/La candidato/a para la posición deberá ser capaz de sobresalir en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio.
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Gerente Profesional de Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o Administración de Empresas. Maestría o Postgrado relacionada al área. Experiencia
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Gerente Lic en Telecomunicaciones, Mercadeo, Administración de Empresas o afines 3 a 5 años de experiencia realizando funciones comerciales, habilidades
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
Desarrollar y dirigir las estrategias relacionadas a las operaciones de los distintos canales de servicios de la empresa . Requisitos -Egresado(a) de