Objetivo: Gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la administración del talento humano, asegurando la correcta aplicación de las políticas de
Objetivos del puesto:Planificar y desarrollar los procesos de selección del personal para los distintos niveles; formular políticas, estrategia y programas
El especialista/gerente de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral de las funciones de Recursos Humanos, incluyendo la atracción y retención
Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño, Reclutamiento y Selección, Capacitación del
Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos proactiva y orientada al detalle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de
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Apoyar en la administración de personal, incluyendo la gestión de archivos, la elaboración de informes y la organización de eventos de integración.-
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¡Únete a nuestro equipo en Punta Cana!Haz crecer tu carrera como Coordinador Internacional Payroll Caribe con Amstar DMC.Buscamos un coordinador de nóminas
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Estamos en búsqueda de un profesional comprometido y proactivo para ocupar el puesto de Encargado de Seguridad y Salud Ocupacional en nuestra empresa. El
Funciones:Diseño de estrategias que desarrollen y fortalezcan la organización en materia de su capital humano, aportando a la rentabilidad de la empresa.
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Objetivo del PuestoEl objetivo principal del Auxiliar de Nómina es apoyar en el proceso de cálculo y gestión de la nómina de los empleados de la empresa.
¿Eres una persona apasionada por el desarrollo del talento y el bienestar de los empleados? ¡Únete a nuestro equipo como Encargada de Actividades de
• Analista para registrar todas las novedades de nómina en sistema SAP; ingresos, egresos, horas extras, vacaciones, etc.• Generar a través del sistema