PASANTÍA DE RECURSOS HUMANOS¡Desde GAO Tek Inc. te estamos buscando!El Grupo GAO tiene sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y son proveedores
Lic. En Psicología Industrial y/o Organización.Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.Amplio conocimiento en Gestión de equipos,
Evaluar nuevo personal, archivar, realizar reportes accidentes laborales, realizar informe de asistencia, realizar informe de licencias médicas, realizar
Objetivo: Gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la administración del talento humano, asegurando la correcta aplicación de las políticas de
Responsable de proporcionar apoyo integral endiversas funciones de Gestion Humana, incluyendo relaciones laborales, compensación y beneficios, cumplimiento
DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL TRABAJO: Supervisar y gestionar los trabajos del área de Producción, procurando cumplir los objetivos de producción en
Dominio de la TSS y OVI? Manejo de Canales de reclutamiento: cv en físico, páginas de internet, proveedor externo, etc? Selección del personal por medio de
Graduado(a) de Ingeniero Industrial. Administración de empresas o áreas afinesMás de cinco años de experiencia en logística, almacén e
Analista de Compensación y beneficios:Requisitos:Licenciado industrial, contabilidad y carrera a fines. Responsable de calcular y cerrar el banco anual para
– Colabora en la organización de eventos para el personal.-Actualizar los expedientes del personal. Una de sus funciones es actualizar los expedientes del
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento humano que fomenten un ambiente laboral positivo, promuevan el desarrollo profesional
Objetivos del puesto:Planificar y desarrollar los procesos de selección del personal para los distintos niveles; formular políticas, estrategia y programas
Encargado de Recursos HumanosExperiencia en elaboración de nóminas: Buscamos candidatos con experiencia comprobada en la creación y gestión de nóminas
• Poblar, revisar, actualizar, y supervisar el contenido y actividad en la plataforma eLerning• Transcribir o elaborar contenido y evaluaciones al
Revisar las áreas específicas diariamente.- Reportar las anomalías observadas al Encargado de Seguridad.- Participar en el control de acceso de los
- Graduada o estudiante de término de Psicología Industrial o carreras a fines.- Experiencia en puestos similares, dominio de nomina y manejo de TSS.-
Empresa de Seguridad se encuentra en la búsqueda de un asistente o auxiliar de RR.HH orientado a Reclutamiento Y Selección de Personal para cubrir una
Analista de Reclutamiento y Selección (Santiago)Requisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el
Garantizar la correcta operación, excelente administración de los recursos de la empresa, logrando la eficiencia de los inventarios, cuadres de caja, el buen
El especialista/gerente de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral de las funciones de Recursos Humanos, incluyendo la atracción y retención